Bærum kommune, heretter kalt oppdragsgiver, innbyr til åpen tilbudskonkurranse i forbindelse med inngåelse av rammeavtale for kjøp av kurs/opplæring i forebygging og håndtering av vold og trusler.
Kunngjøring av konkurranse
Anskaffelsesforskriften
Del I:
Oppdragsgiver
I.1) Navn og adresser
Bærum kommune
935478715
Postboks 700
SANDVIKA
1304
NO
Kontaktperson: Hilde Marie Bakken
Telefon: +47 90600430
E-post: hilde.bakken@baerum.kommune.no
Sted: Hele Norge
Internettadresse(r)
Nettsted oppdragsgiver: https://permalink.mercell.com/212887182.aspx
Nettsted kjøperprofil: http://www.baerum.kommune.no/
I.3) Kommunikasjon
Konkurransegrunnlaget er elektronisk tilgjengelig med gratis, direkte og ubegrenset tilgang på:
https://permalink.mercell.com/212887182.aspx
Tilleggsinformasjon finnes på adressen angitt ovenfor
Tilbud eller forespørsel om å delta sendes elektronisk via:
https://permalink.mercell.com/212887182.aspx
Del II: Kontrakten
II.1) Kontraktens omfang
II.1.1) Tittel
Kjøp av kurs/opplæring i forebygging og håndtering av vold og trusler
Referansenummer: 2023/8929
II.1.2) Hoved-CPV-kode
85000000
II.1.3) Type kontrakt
Tjenester
II.1.4) Kort beskrivelse
Bærum kommune, heretter kalt oppdragsgiver, innbyr til åpen tilbudskonkurranse i forbindelse med inngåelse av rammeavtale for kjøp av kurs/opplæring i forebygging og håndtering av vold og trusler.
II.1.5) Estimert totalverdi
Verdi ekskl. MVA: 6 000 000.00 NOK
II.1.6) Informasjon om delkontrakter
Denne anskaffelsen er delt opp i delkontrakter:
Nei
II.2) Beskrivelse
II.2.2) Tilleggs-CPV-kode(r)
75121000
85321000
II.2.3) Sted for gjennomføring
II.2.4) Beskrivelse av anskaffelsen
Formålet med anskaffelsen er å etablere en rammeavtale som dekker behovet for kurs/opplæring til kommunens ansatte i forebygging og håndtering av vold, trusler og trakassering fra brukere/innbyggere. Avtalen skal sikre at relevante tjenestesteder har enkelt tilgang på kurs/opplæring/veiledning levert av kvalitetssikret leverandør. Opplæringen i forebygging og håndtering av vold, trusler og trakassering forventes å forebygge sykefravær, og bidra til å rekruttere og beholde medarbeidere. Opplæringen vil medvirke til å sikre et forsvarlig arbeidsmiljø og øke trygghet hos kommunens medarbeidere og bidra til forsvarlig tjenesteyting til brukere og innbyggere.
II.2.5) Tildelingskriterier
Kriteriene som er angitt i konkurransegrunnlaget
II.2.6) Estimert verdi
Verdi ekskl. MVA: 6 000 000.00 NOK
II.2.7) Varighet
Start:
14/01/2024
Slutt:
13/01/2026
Del III: Kvalifikasjonskrav og kontraktsvilkår
III.1) Kvalifikasjonskrav
Oversikt og kort beskrivelse av kvalifikasjonskrav og dokumentasjon som kreves:
Vi viser til kvalifikasjonskravet i konkurransegrunnlaget.
III.2) Kontraktsvilkår
Del IV: Prosedyre
IV.1) Prosedyre
IV.1.1) Type prosedyre
Åpen anbudskonkurranse
IV.2) Administrativ informasjon
IV.2.1) Tidligere kunngjøring av denne anskaffelsen
Kunngjøringsnummer på Doffin: 2023-308991
IV.2.2) Frist for mottak av forespørsler om å delta i konkurransen, å melde sin interesse eller mottak av tilbud.
Dato:
19/10/2023
Lokal tid: 12:00
IV.2.4) Språk som tilbud eller forespørsel om deltakelse kan sendes inn på
NO
Del VI: Utfyllende informasjon
VI.5) Dato for publisering i Doffin
02/10/2023
VI.6) Opprinnelig kunngjøringsreferanse
Kunngjøringsnummer på Doffin: 2023-308991